Starszy Referent

Dyrektor Kujawsko-Pomorskiego  Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym  nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze

STARSZY REFERENT

w Kujawsko-Pomorskim  Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci  i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:-
  • Nazwa jednostki zlecającej:Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
  • Wydział:-
  • Miejsce pracyKujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
  • StanowiskoStarszy Referent
  • Wymiar etatu1 etat
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2023-09-11
  • Termin składania dokumentów2023-09-27
  • Sposób składania dokumentówOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie : Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent” , w terminie do 27 września 2023r.
  • Miejsce składania dokumentówKujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) obywatelstwo polskie;
    2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
    3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
    z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
    4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
    5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
    6) nieposzlakowana opinia;
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
    2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
    3) znajomość programu PŁATNIK i umiejętność sporządzania płac;
    4) znajomość programu SJO BeSTia;
    5) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
    6) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
    7) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Ewidencja otrzymanych dokumentów księgowych.
    2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego.
    3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not.
    4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty.
    5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym.
    6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka.
    7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia.
    8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
    9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki.
    10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty.
    11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników.
    12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS.
    13) Niezwłoczne zawiadamianie Dyrektora Ośrodka oraz Głównego Księgowego o brakach gotówkowych oraz ewentualnych włamaniach do kasy.
    14) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka.
    15) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku.
    16) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
    17) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
    18) Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka oraz innych osób wynikających z zajmowanego stanowiska.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
  • Lista wybranych kandydatówPani Joanna Tycner, zam. w Bydgoszczy.
  • Uzasadnienie wyboruW załączniku.
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian