STANOWISKO NACZELNIKA WYDZIAŁU PLANOWANIA STRATEGICZNEGO W DEPARTAMENCIE PLANOWANIA, ZRÓWNOWAŻONEGO ROZWOJU I NAUKI oferta nr 1/2023

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:1/2023
  • Wydział:WYDZIAŁ PLANOWANIA STRATEGICZNEGO
  • Miejsce pracyToruń, Szosa Bydgoska 52
  • StanowiskoNACZELNIK WYDZIAŁU PLANOWANIA STRATEGICZNEGO
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2023-01-09
  • Termin składania dokumentów2023-01-19
  • Sposób składania dokumentówOsoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta Pracy nr 1/2023" w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
  • Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
    b) o najmniej czteroletni staż pracy w administracji publicznej, w tym co najmniej dwuletni staż pracy na stanowisku kierowniczym,
    c) co najmniej trzyletnie doświadczenie zawodowe przy realizacji projektów współfinansowanych ze środków Unii Europejskiej,
    d) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
    przestępstwa skarbowe,
    e) nieposzlakowana opinia.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
    b) wiedza z zakresu finansów publicznych,
    c) znajomość metodologii planowania strategicznego,
    d) doświadczenie przy tworzeniu dokumentów strategicznych/programowych,
    e) doświadczenie zawodowe związane z rozwojem społeczno – gospodarczym,
    f) bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet OS Office),
    g) umiejętność organizacji pracy własnej i podległych pracowników, wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, odporność na stres, dyspozycyjność.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) kierowanie pracą pracowników Wydziału,
    b) organizowanie pracy w Wydziale oraz nadzór nad prawidłową, terminową i skuteczną oraz zgodną z przepisami prawa realizacją zadań,
    c) koordynacja prac związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie realizacji regionalnych dokumentów programowych oraz projektów kluczowych, w tym w szczególności
    w realizacji regionalnych dokumentów programowych oraz projektów kluczowych określonych
    w „Strategii Przyspieszenia 2030+”,
    d) sporządzanie dokumentów o charakterze analitycznym, służących ocenie stanu rozwoju województwa oraz ocenie stanu bieżącej realizacji polityki regionalnej województwa,
    e) koordynowanie polityki przestrzennej województwa oraz działań na rzecz przywracania, kształtowania i utrwalania ładu przestrzennego, a także kształtowania zrównoważonego rozwoju
    w aspektach przestrzennym i społecznym,
    f) opiniowanie projektów dokumentów rządowych z zakresu polityki rozwoju,
    g) współpraca z Pełnomocnikiem Zarządu Województwa Kujawsko-Pomorskiego ds. rozwoju gospodarczego,
    h) inicjowanie i koordynowanie działań w zakresie rozwoju gospodarczego województwa,
    i) inicjowanie oraz prowadzenie działań na rzecz tworzenia sieci współpracy dla rozwoju gospodarczego województwa pomiędzy podmiotami gospodarczymi, naukowymi, instytucjami otoczenia biznesu, administracją rządową, jednostkami samorządu terytorialnego, partnerami społecznymi i innymi,
    j) koordynowanie zadań związanych z wdrażaniem i monitorowaniem Programu rozwoju gospodarczego województwa kujawsko-pomorskiego.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowywykonywanie innych poleceń przełożonego
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian