Dyrektor Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze
STARSZY REFERENT
w Kujawsko-Pomorskim Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
-
Wersja do druku
-
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:-
- Nazwa jednostki zlecającej:Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
- Wydział:-
- Miejsce pracyKujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
- StanowiskoStarszy Referent
- Wymiar etatu1 etat
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-09-11
- Termin składania dokumentów2023-09-27
- Sposób składania dokumentówOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie : Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent” , w terminie do 27 września 2023r.
- Miejsce składania dokumentówKujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) obywatelstwo polskie;
2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
6) nieposzlakowana opinia;
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
3) znajomość programu PŁATNIK i umiejętność sporządzania płac;
4) znajomość programu SJO BeSTia;
5) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
6) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
7) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Ewidencja otrzymanych dokumentów księgowych.
2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego.
3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not.
4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty.
5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym.
6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka.
7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia.
8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki.
10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty.
11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników.
12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS.
13) Niezwłoczne zawiadamianie Dyrektora Ośrodka oraz Głównego Księgowego o brakach gotówkowych oraz ewentualnych włamaniach do kasy.
14) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka.
15) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku.
16) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
17) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
18) Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka oraz innych osób wynikających z zajmowanego stanowiska.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze
