Starszy Referent

Dyrektor Kujawsko-Pomorskiego  Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym  nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz ogłasza nabór kandydatów na wolne stanowisko urzędnicze STARSZY REFERENT w Kujawsko-Pomorskim  Specjalnym Ośrodku Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci  i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
    • Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
    • Numer ogłoszenia:-
    • Nazwa jednostki zlecającej:Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
    • Wydział:-
    • Miejsce pracyKujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy
    • StanowiskoStarszy Referent
    • Wymiar etatu1 etat
    • Ilość etatów1
    • Data ogłoszenia2023-09-11
    • Termin składania dokumentów2023-09-27
    • Sposób składania dokumentówOfertę i wszystkie wymagane dokumenty należy złożyć osobiście w sekretariacie : Kujawsko-Pomorskiego Specjalnego Ośrodka Szkolno-Wychowawczym nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz w godzinach od 9.00 do 15.00 lub przesłać na adres: Kujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz, w zamkniętej kopercie z dopiskiem: “Nabór na stanowisko urzędnicze: starszy referent” , w terminie do 27 września 2023r.
    • Miejsce składania dokumentówKujawsko-Pomorski Specjalny Ośrodek Szkolno-Wychowawczy nr 1 dla Dzieci i Młodzieży Słabo Widzącej i Niewidomej im. Louisa Braille`a w Bydgoszczy, ul. Z. Krasińskiego 10, 85-008 Bydgoszcz
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędne1) obywatelstwo polskie;
      2) pełna zdolność do czynności prawnych oraz korzystanie z pełni praw publicznych;
      3) nieskazanie prawomocnym wyrokiem sądu za umyślne przestępstwo ścigane;
      z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwo skarbowe;
      4) wykształcenie wyższe ekonomiczne lub pokrewne;
      5) co najmniej trzyletni staż pracy w komórkach finansowo-księgowych;
      6) nieposzlakowana opinia;
    • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowe1) znajomość przepisów z zakresu rachunkowości budżetowej;
      2) umiejętność obsługi komputera i programów biurowych Word i Exel, oraz umiejętność pracy w zintegrowanych systemach informatycznych finansowo-księgowych; mile widziana znajomość programu: Vulcan-Księgowość;
      3) znajomość programu PŁATNIK i umiejętność sporządzania płac;
      4) znajomość programu SJO BeSTia;
      5) umiejętność sporządzania analiz danych statystycznych, tworzenia prognoz, zestawień, planów w oparciu o materiały źródłowe i przewidywane założenia;
      6) umiejętność sprawnej organizacji pracy własnej i zespołowej, komunikatywność, dyspozycyjność, samodzielność, odpowiedzialność, bezkonfliktowość, uczciwość, systematyczność.
      7) mile widziane doświadczenie w pracy w jednostce samorządowej
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowy1) Ewidencja otrzymanych dokumentów księgowych.
      2) Bieżące dekretowanie dokumentów księgowych, zgodnie z zakładowym planem kont oraz wprowadzanie do programu księgowego.
      3) Wystawianie faktur sprzedaży oraz not obciążeniowych. Prowadzenie ewidencji tych faktur i not.
      4) Przygotowanie dokumentów finansowych do zapłaty.
      5) Realizacja przelewów w elektronicznym systemie bankowym.
      6) Sprawowanie nadzoru nad terminowym rozliczeniem zobowiązań Ośrodka.
      7) Obsługa programu komputerowego SJO BeSTia.
      8) Uczestnictwo w przygotowaniu sprawozdań budżetowych, finansowych oraz GUS.
      9) Właściwe przechowywanie i zabezpieczenie gotówki.
      10) Dokonywanie operacji gotówkowych (wypłat i wpłat) na podstawie dowodów rozchodowych i przychodowych opisanych przez upoważnione osoby pod względem merytorycznym, formalnym, rachunkowym i zatwierdzonych do wypłaty.
      11) Regulowanie zobowiązań Ośrodka wobec pracowników.
      12) Sporządzanie raportów kasowych dla budżetu, dochodów własnych, darowizn, komitetu rodzicielskiego oraz ZFŚS.
      13) Niezwłoczne zawiadamianie Dyrektora Ośrodka oraz Głównego Księgowego o brakach gotówkowych oraz ewentualnych włamaniach do kasy.
      14) Zgłaszanie do ubezpieczenia składników majątku Ośrodka.
      15) Prowadzenie oraz księgowanie dokumentacji Komitetu Rodzicielskiego w Ośrodku.
      16) Znajomość, stosowanie i przestrzeganie przepisów, norm, instrukcji i zasad pracy związanych z zajmowanym stanowiskiem.
      17) Wspomaganie Głównego Księgowego w czynnościach i zadaniach realizowanych przez dział finansowo- księgowy oraz wykonywanie innych czynności zleconych przez Głównego Księgowego wchodzących w zakres działu księgowości.
      18) Wykonywanie prac zleconych przez Dyrektora Ośrodka oraz innych osób wynikających z zajmowanego stanowiska.
    • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowy-
    • Lista wybranych kandydatów
    • Uzasadnienie wyboru
    • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>