UCHWAŁA NR LIX/807/23 SEJMIKU WOJEWÓDZTWA KUJAWSKO-POMORSKIEGO z dnia 26 czerwca 2023 r. w sprawie Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom niektórych dodatków, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doraźnych zastępstw

uchwały Sejmiku Województwa Kujawsko-Pomorskiego VI kadencji
    • Rodzaj aktu prawnego uchwała sejmiku
    • Rok podjęcia (podpisania) 2023
    • Status Obowiązujący
    • Sesja LIX
    • Data podjęcia (podpisania) 26.06.2023
    • Data rozpoczęcia obowiązywania 01.09.2022
    • Data wejścia w życie 01.01.2023
    • Data publikacji w dzienniku urzędowym 03.07.2023
    • Nr publikacji w dzienniku urzędowym Dziennik Urzędowy Województwa Kujawsko-Pomorskiego z 2023 r.
    • Pozycja w dzienniku urzędowym 4384
    • Nr aktu prawnego LIX/807/23
    • Czego dotyczy dodawany akt prawny Regulaminu określającego wysokość i szczegółowe warunki przyznawania nauczycielom niektórych dodatków, szczegółowe warunki obliczania i wypłacania wynagrodzenia za godziny ponadwymiarowe oraz za godziny doraźnych zastępstw
    • Podstawa prawna wydania art. 30 ust. 6, 6a, art. 91d pkt 1 ustawy z dnia 26 stycznia 1982 r. Karta Nauczyciela (Dz. U. z 2023 r. poz. 984), w związku z przepisami rozporządzenia Ministra Edukacji Narodowej i Sportu z dnia 31 stycznia 2005 r. w sprawie wysokości minimalnych stawek wynagrodzenia zasadniczego nauczycieli, ogólnych warunków przyznawania dodatków do wynagrodzenia zasadniczego oraz wynagradzania za pracę w dniu wolnym od pracy (Dz. U. z 2014 r. poz. 416, z późn. zm. ),
    • Grupa aktów prawnych uchwały Sejmiku Województwa
    • Typ treściAkty prawne

Załączniki

Dodaj komentarz

Twój adres e-mail nie zostanie opublikowany. Pola, których wypełnienie jest wymagane, są oznaczone symbolem *

Możesz użyć następujących tagów oraz atrybutów HTML-a: <a href="" title=""> <abbr title=""> <acronym title=""> <b> <blockquote cite=""> <cite> <code> <del datetime=""> <em> <i> <q cite=""> <s> <strike> <strong>