Historia | BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
- Numer ogłoszenia:37/2022
- Wydział:WSPÓŁPRACY REGIONALNEJ
- Miejsce pracyToruń, Szosa Bydgoska 52
- StanowiskoDO SPRAW MONITOROWANIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA
- Wymiar etatu1/1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-08-30
- Termin składania dokumentów2022-09-09
- Sposób składania dokumentówOsoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta Pracy nr 37/2022" w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
- Miejsce składania dokumentówkopertach w Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP,
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe drugiego stopnia na kierunku geografia lub gospodarka przestrzenna,
  b) staż pracy zawodowej w urzędzie administracji samorządowej,
  c) doświadczenie zawodowe związane z programami geoinformacyjnymi,
  d) bardzo dobra znajomość obsługi oprogramowania gisowego (preferowany QGIS),
  e) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  f) nieposzlakowana opinia
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
  b) znajomość obsługi oprogramowania do rastrowej i wektorowej edycji grafiki (preferowany CoreDRAW),
  c) Doświadczenie we współpracy z samorządami,
  d) dobra znajomość obsługi komputera (pakiet OS Office),
  e) umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, odporność na stres, dyspozycyjność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) sporządzanie dokumentów o charakterze analitycznym i monitorującym, służących ocenie stanu rozwoju województwa oraz ocenie stanu bieżącej realizacji polityki regionalnej województwa,
  b) sporządzanie map dotyczących stanu rozwoju województwa oraz map dokumentujących wykonane prace analityczne,
  c) monitorowanie zagadnień dotyczących zrównoważonego rozwoju województwa,
  d) monitorowanie zagadnień związanych ze zmianami klimatu oraz procesami adaptacji do zmian klimatu,
  e) współpraca z samorządami lokalnymi na rzecz podejmowania inicjatyw w zakresie monitorowania stanu rozwoju na poziomie gmin i powiatów,
  f) wykonywanie zadań związanych z realizacją strategii rozwoju województwa w aspekcie regionalnych dokumentów programowych oraz projektów kluczowych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyWykonywanie innych poleceń przełożonego
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze