STANOWISKA PRACY (2 ETATY) DO SPRAW PROGRAMOWANIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA – oferta 51/2022

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
  • Numer ogłoszenia:51/2022
  • Wydział:WYDZIAŁ PLANOWANIA STRATEGICZNEGO
  • Miejsce pracyToruń, Szosa Bydgoska 52
  • StanowiskoSTANOWISKA PRACY (2 ETATY) DO SPRAW PROGRAMOWANIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA
  • Wymiar etatu1
  • Ilość etatów2
  • Data ogłoszenia2022-11-16
  • Termin składania dokumentów2022-11-28
  • Sposób składania dokumentówOsoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta Pracy nr 51/2022" w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
  • Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP,
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe na kierunku geografia, gospodarka przestrzenna, turystyka, zarządzanie,
    ochrona środowiska, rewitalizacja dróg wodnych, transport, logistyka lub ekonomia,
    b) doświadczenie w realizacji zadań w zakresie programowania rozwoju jednostki samorządu terytorialnego,
    c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
    przestępstwa skarbowe,
    d) nieposzlakowana opinia.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
    b) znajomość obsługi oprogramowania gisowego (preferowany QGIS),
    c) znajomość założeń polityki regionalnej (rozumiana jako ogólna znajomość strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego),
    d) wiedza z zakresu funkcjonowania funduszy europejskich,
    e) bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet OS Office),
    f) umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, odporność na stres, dyspozycyjność.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) programowanie rozwoju regionalnego, współdziałanie w opracowywaniu dokumentów
    strategicznych i operacyjnych samorządu województwa: strategii rozwoju województwa,
    programów rozwoju i innych niezbędnych opracowań,
    b) udział we wdrażaniu strategii rozwoju województwa
    c) udział w pracach związanych z programowaniem realizacji polityki regionalnej UE
    d) udział w pracach zespołów sporządzających dokumenty programowe polityki regionalnej rządu, udział w projektach krajowych,
    e) współpraca międzyregionalna w zakresie programowania rozwoju regionalnego,
    f) wspieranie samorządów lokalnych w sporządzaniu dokumentów programowych polityki rozwoju
    lokalnego,
    g) współpraca z partnerami społeczno-gospodarczymi i samorządowymi w zakresie programowania
    rozwoju regionalnego i lokalnego oraz analizy społeczno-gospodarczej województwa,
    h) udział i współorganizowanie narad, spotkań, konferencji oraz seminariów, dotyczących
    problematyki samorządowej i rozwoju regionalnego.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyWykonywanie innych poleceń przełożonego
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboru
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian