Historia | BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
- Numer ogłoszenia:51/2022
- Wydział:WYDZIAŁ PLANOWANIA STRATEGICZNEGO
- Miejsce pracyToruń, Szosa Bydgoska 52
- StanowiskoSTANOWISKA PRACY (2 ETATY) DO SPRAW PROGRAMOWANIA ROZWOJU WOJEWÓDZTWA
- Wymiar etatu1
- Ilość etatów2
- Data ogłoszenia2022-11-16
- Termin składania dokumentów2022-11-28
- Sposób składania dokumentówOsoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta Pracy nr 51/2022" w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
- Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP,
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe na kierunku geografia, gospodarka przestrzenna, turystyka, zarządzanie,
  ochrona środowiska, rewitalizacja dróg wodnych, transport, logistyka lub ekonomia,
  b) doświadczenie w realizacji zadań w zakresie programowania rozwoju jednostki samorządu terytorialnego,
  c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne
  przestępstwa skarbowe,
  d) nieposzlakowana opinia.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
  b) znajomość obsługi oprogramowania gisowego (preferowany QGIS),
  c) znajomość założeń polityki regionalnej (rozumiana jako ogólna znajomość strategii rozwoju województwa kujawsko-pomorskiego),
  d) wiedza z zakresu funkcjonowania funduszy europejskich,
  e) bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet OS Office),
  f) umiejętność organizacji pracy, wysoka kultura osobista, dokładność, systematyczność, odporność na stres, dyspozycyjność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) programowanie rozwoju regionalnego, współdziałanie w opracowywaniu dokumentów
  strategicznych i operacyjnych samorządu województwa: strategii rozwoju województwa,
  programów rozwoju i innych niezbędnych opracowań,
  b) udział we wdrażaniu strategii rozwoju województwa
  c) udział w pracach związanych z programowaniem realizacji polityki regionalnej UE
  d) udział w pracach zespołów sporządzających dokumenty programowe polityki regionalnej rządu, udział w projektach krajowych,
  e) współpraca międzyregionalna w zakresie programowania rozwoju regionalnego,
  f) wspieranie samorządów lokalnych w sporządzaniu dokumentów programowych polityki rozwoju
  lokalnego,
  g) współpraca z partnerami społeczno-gospodarczymi i samorządowymi w zakresie programowania
  rozwoju regionalnego i lokalnego oraz analizy społeczno-gospodarczej województwa,
  h) udział i współorganizowanie narad, spotkań, konferencji oraz seminariów, dotyczących
  problematyki samorządowej i rozwoju regionalnego.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowyWykonywanie innych poleceń przełożonego
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze