Historia | BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Przed terminem składania dokumentów
- Numer ogłoszenia:29/2022
- Wydział:Koordynacji RLKS
- Miejsce pracyToruń, ul. M.Skłodowskiej - Curie 73
- StanowiskoDO SPRAW NADZORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ
- Wymiar etatu1/1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2022-06-28
- Termin składania dokumentów2022-07-08
- Sposób składania dokumentówOsoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta Pracy nr 29/2022" w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
- Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Organizacyjny Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
  b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
  c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  d) nieposzlakowana opinia.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
  b) znajomość ustawy o rozwoju lokalnym kierowanym przez społeczność,
  c) znajomość ustawy Prawo o stowarzyszeniach,
  d) znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 w zakresie osi priorytetowych 7 i 11,
  e) dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
  f) odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dokładność, systematyczność.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w szczególności lokalnymi grupami działania
  jednostkami administracji rządowej, samorządami gminnymi i powiatowymi, samorządem rolniczym, społeczno-zawodowymi organizacjami rolniczymi oraz związkami branżowymi
  w zakresie monitorowania oraz rozwiązywania problemów rolnictwa i obszarów wiejskich, a także budowania struktur partnerstwa lokalnego i regionalnego,
  b) organizowanie spotkań, szkoleń oraz konferencji w obszarze tematyki rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
  c) sporządzanie aneksów do umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, o których mowa w art. 14 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r.
  o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
  d) ocena zmian umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
  e) ocena dokumentacji oraz sporządzanie pism związanych z realizacją umów o warunkach
  i sposobie realizacji lokalnych strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, w tym akceptacja zmian nie wymagających aneksów do umów,
  f) ocena racjonalności harmonogramu realizacji planu komunikacji lokalnych grup działania,
  g) przeprowadzanie kontroli w lokalnych grupach działania, o których mowa w § 6 ust. 6 umów
  o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
  h) informowanie lokalnych grup działania o wysokości dostępnych środków w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
  i) przygotowywanie interpretacji dotyczących ustawy RLKS.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowywykonywanie innych poleceń przełożonego
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze