Historia | BIP Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu

Wersja do druku
- Status ogłoszenia o naborze:Rozstrzygnięte
- Numer ogłoszenia:15/2023
- Wydział:-
- Miejsce pracyToruń, ul. M.Skłodowskiej - Curie 73
- StanowiskoSTANOWISKO PRACY DO SPRAW NADZORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ
- Wymiar etatu1
- Ilość etatów1
- Data ogłoszenia2023-05-04
- Termin składania dokumentów2023-05-15
- Sposób składania dokumentówOsoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta Pracy nr 15/2023" w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
- Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Obsługi Zarządu i Spraw Pracowniczych Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP
- Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe,
  b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej,
  c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
  d) nieposzlakowana opinia.
- Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
  b) znajomość ustawy o rozwoju lokalnym kierowanym przez społeczność,
  c) bardzo dobra znajomość obsługi komputera (pakiet MS Office, w szczególności MS Excel, Power Point),
  d) odpowiedzialność, umiejętność analizowania dokumentów i formułowania wniosków, wysoka kultura osobista, samodzielność, rzetelność, wnikliwość.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) współpraca z departamentami zajmującymi się tematyką rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność w ramach RPO WK-P 2014-2020, PROW 2014-2020, PO RYBY 2014-2020,
  b) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w szczególności lokalnymi grupami działania, jednostkami administracji rządowej, samorządami gminnymi i powiatowymi, samorządem rolniczym, społeczno-zawodowymi organizacjami rolniczymi oraz związkami branżowymi w zakresie monitorowania oraz rozwiązywania problemów rolnictwa i obszarów wiejskich, a także budowania struktur partnerstwa lokalnego i regionalnego,
  c) organizowanie spotkań, szkoleń oraz konferencji w obszarze tematyki rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
  d) sporządzanie aneksów do umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, o których mowa w art. 14 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r. o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
  e) ocena zmian umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
  f) ocena dokumentacji oraz sporządzanie pism związanych z realizacją umów o warunkach
  i sposobie realizacji lokalnych strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, w tym akceptacja zmian nie wymagających aneksów do umów,
  g) ocena racjonalności harmonogramu realizacji planu komunikacji lokalnych grup działania,
  h) przeprowadzanie analizy sprawozdań z realizacji lokalnych strategii rozwoju,
  i) ocena opracowanego przez lokalne grupy działania programu naprawczego,
  j) przeprowadzanie kontroli w lokalnych grupach działania,
  k) informowanie lokalnych grup działania o wysokości dostępnych środków w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
  l) uzgadnianie terminu naboru wniosków lokalnych grup działania,
  ł) monitorowanie realizacji lokalnych strategii rozwoju,
  m) przygotowywanie interpretacji dotyczących ustawy o RLKS,
  n) udostępnianie lokalnym grupom działania materiałów i informacji niezbędnych do prawidłowej realizacji instrumentu RLKS,
  o) ocena prawidłowości wyboru dokonanego przez lokalne grupy działania w ramach konkursów ogłoszonych w obszarze RPO WK-P 2014-2020, z wyłączeniem projektów grantowych.
- Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowywykonywanie innych poleceń przełożonego
- Lista wybranych kandydatów
- Uzasadnienie wyboru
- Typ treściOgłoszenia o naborze