DO SPRAW NADZORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ W WYDZIALE KOORDYNACJI RLKS

• Wersja do druku
• • Status ogłoszenia o naborze:Po terminie składania dokumentów
  • Numer ogłoszenia:29/2022
  • Wydział:Koordynacji RLKS
  • Miejsce pracyToruń, ul. M.Skłodowskiej - Curie 73
  • StanowiskoDO SPRAW NADZORU, KONTROLI, MONITORINGU I ANALIZ
  • Wymiar etatu1/1
  • Ilość etatów1
  • Data ogłoszenia2022-06-28
  • Termin składania dokumentów2022-07-08
  • Sposób składania dokumentówOsoby zainteresowane prosimy o składanie ofert w zamkniętych kopertach z dopiskiem „Oferta Pracy nr 29/2022" w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
  • Miejsce składania dokumentóww Punkcie Informacyjno – Podawczym Urzędu Marszałkowskiego Województwa Kujawsko-Pomorskiego w Toruniu, Plac Teatralny 2, lub przesłać na adres: Urząd Marszałkowski Województwa Kujawsko-Pomorskiego Departament Organizacyjny Wydział Kadr 87-100 Toruń, Plac Teatralny 2 lub wysłanie za pomocą elektronicznej skrzynki podawczej EPUAP - adres ePUAP: /36t9v8thbz/SkrytkaESP, w terminie 10 dni od ukazania się ogłoszenia (liczy się data stempla pocztowego).
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - niezbędnea) wykształcenie wyższe drugiego stopnia,
    b) co najmniej dwuletni staż pracy zawodowej, w tym co najmniej roczne doświadczenie zawodowe w administracji publicznej,
    c) niekaralność za umyślne przestępstwa ścigane z oskarżenia publicznego lub umyślne przestępstwa skarbowe,
    d) nieposzlakowana opinia.
    
  • Wymagania w stosunku do kandydatów - dodatkowea) wiedza z zakresu administracji samorządowej,
    b) znajomość ustawy o rozwoju lokalnym kierowanym przez społeczność,
    c) znajomość ustawy Prawo o stowarzyszeniach,
    d) znajomość Regionalnego Programu Operacyjnego Województwa Kujawsko-Pomorskiego na lata 2014-2020 w zakresie osi priorytetowych 7 i 11,
    e) dobra znajomość obsługi pakietu MS Office,
    f) odpowiedzialność, wysoka kultura osobista, umiejętność pracy w zespole, dokładność, systematyczność.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - podstawowya) współpraca z organizacjami pozarządowymi, w szczególności lokalnymi grupami działania
    jednostkami administracji rządowej, samorządami gminnymi i powiatowymi, samorządem rolniczym, społeczno-zawodowymi organizacjami rolniczymi oraz związkami branżowymi
    w zakresie monitorowania oraz rozwiązywania problemów rolnictwa i obszarów wiejskich, a także budowania struktur partnerstwa lokalnego i regionalnego,
    b) organizowanie spotkań, szkoleń oraz konferencji w obszarze tematyki rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    c) sporządzanie aneksów do umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, o których mowa w art. 14 ustawy z dnia 20 lutego 2015 r.
    o rozwoju lokalnym z udziałem lokalnej społeczności,
    d) ocena zmian umów o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    e) ocena dokumentacji oraz sporządzanie pism związanych z realizacją umów o warunkach
    i sposobie realizacji lokalnych strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność, w tym akceptacja zmian nie wymagających aneksów do umów,
    f) ocena racjonalności harmonogramu realizacji planu komunikacji lokalnych grup działania,
    g) przeprowadzanie kontroli w lokalnych grupach działania, o których mowa w § 6 ust. 6 umów
    o warunkach i sposobie realizacji strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    h) informowanie lokalnych grup działania o wysokości dostępnych środków w ramach strategii rozwoju lokalnego kierowanego przez społeczność,
    i) przygotowywanie interpretacji dotyczących ustawy RLKS.
    
  • Zakres wykonywanych zadań na stanowisku - dodatkowywykonywanie innych poleceń przełożonego
  • Lista wybranych kandydatów
  • Uzasadnienie wyboruNabór rozstrzygnięty
  • Typ treściOgłoszenia o naborze

Załączniki

Informacje

Rejestr zmian